2018年09月27日在銘泰大廈十三樓會議室舉行主題為《怎么成為一個更有價值的人》的員工培訓。

在培訓開始時，培訓主持人行政人力資源部副經理伍遠淑向全體員工提出了兩個問題：

一、假如你是出租車司機在淡旺季分別怎么安排班次？

二、一位即將告別人世的老人在回想一生，會想在自己的墓碑上刻制一些什么話語給年輕后輩？

經過短暫的思考，員工們對這兩個問題都有不同的見解，積極地表達自己的想法。

接著伍經理分享由羅振宇老師主講的視頻，視頻中羅老師總結“經營時間”的五層臺階；

第一層：錨定時間——用有限的時間創造更高的價值；

第二層：多元收益--——同樣一段時間讓收益多元化獲取更大成效；

第三層：復制時間-——讓同一筆時間支出獲得多次價值；

第四層：營造預期-——找未來的時間要價值；

第五層，購買時間——通過自己的方式購買別人的時間，為自己節省出更有效的時間；

通過羅老師的分享，員工們似乎對價值的定義有不一樣的看法。質量安全管理部的周超仁主管結合自己曾在項目工作的經驗分享對視頻的感想，認為現在的工作不僅能為公司創造價值，還是對個人實現人生價值的提升。工程管理部的錢輝認為現在的工作是為自己的未來創造價值，我們應該從更高的角度思考問題。

最后伍經理總結: 每一次的培訓都是一次收獲的過程，并鼓勵大家在往后的培訓中都積極參與并認真總結分享個人的想法從而與在場的每位交換思維，獲得更廣泛的思考。